Assistente Administrativo (Experiência em transportadora)
Empresa brasileira de transporte rodoviário de cargas com mais de 50 anos de atuação, especialista na conexão logística entre as regiões Sul e Sudeste do país. Busca um assistente administrativo.
Salário: R$ 2.963,00 inicial após o final da experiência tem um reajuste.
Benefícios: VR - 40 reais, vale-transporte, participação de lucros + premiação e Plano Odontológico.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta 08:00 as 18:00
Local de trabalho: Vila Maria - Zona norte/SP. – Transportadora.
Requisito para vaga: Ter experiência comprovado na função de administrativa em
transportadora; Ensino médio completo; Graduação em logistica e ADM um diferencial;
Atividades:
• Lançamentos em sistema: inserir e atualizar informações, planilhas e cadastros.
• Atendimento: atender ligações, responder mensagens e prestar informações a clientes, fornecedores e colaboradores.
• Apoio à logística: auxiliar no controle de entregas, acompanhamento de documentos e organização das demandas de transporte.
• Documentação de transporte: conforme o setor, auxiliar na emissão ou conferência de documentos como CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico) e MDF-e (Manifesto Eletrônico de Documentos Fiscais).
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre PJC Recursos Humanos
Na PJC Recursos Humanos, acreditamos que o verdadeiro diferencial competitivo de uma organização está nas pessoas.
Somos uma consultoria especializada em Gestão Estratégica de Pessoas, comprometida em conectar talentos, desenvolver lideranças e estruturar processos de RH que impulsionam o crescimento sustentável das empresas.
Atuamos de forma consultiva, oferecendo soluções personalizadas que fortalecem a cultura organizacional, aprimoram a experiência dos colaboradores e apoiam a tomada de decisões estratégicas.
Nossos principais serviços incluem:
Recrutamento e Seleção – Identificação e atração dos melhores talentos por meio de processos ágeis, assertivos e alinhados à cultura organizacional.
Pesquisa de Clima Organizacional – Diagnósticos que promovem ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos.
Avaliação de Desempenho – Estruturação de modelos de gestão por competências e performance para potencializar resultados.
Treinamento e Desenvolvimento – Programas voltados ao desenvolvimento de líderes, equipes e competências essenciais para o crescimento do negócio.
Auditoria de Benefícios – Análise e otimização dos processos relacionados à gestão de benefícios, garantindo conformidade, eficiência e redução de custos.
Saúde Mental Corporativa – Desenvolvimento de ações e programas voltados ao bem-estar emocional, à prevenção de riscos psicossociais e à construção de ambientes de trabalho mais humanos e sustentáveis.
Na PJC Recursos Humanos, não entregamos apenas serviços: construímos soluções que transformam pessoas, fortalecem organizações e geram resultados consistentes.
Nosso compromisso é ser um parceiro estratégico dos nossos clientes, promovendo inovação, excelência e uma gestão de pessoas alinhada aos desafios do mercado e às necessidades de cada negócio.
PJC Recursos Humanos — Conectando talentos, desenvolvendo pessoas e transformando organizações.